About HRvnplus

HRvnplus - who has written 61 posts on Hrvnplus.com.

Email This Author | HRvnplus's RSS

Post by HRvnplus

Làm sao để nghỉ việc

Làm sao để nghỉ việc

Tôi đã chứng kiến nhiều cách mà nhân viên xin nghỉ việc – một số trường hợp theo tôi rất ấn tượng và phù hơp, và một số trong đó nhiều khi đã để lại những ấn tượng chẳng hay ho gì. Có người thì để lại một lá thư xin nghỉ việc trên bàn [...]

Mỗi lao động chỉ dùng một sổ BHXH

Mỗi lao động chỉ dùng một sổ BHXH

Một số bạn đọc hỏi, trường hợp NLĐ đóng BHXH ở nhiều nơi và có nhiều sổ BHXH thì quyền lợi được giải quyết như thế nào? Theo quy định cấp, quản lý và sử dụng sổ BHXH ban hành kèm theo Quyết định số 555/QĐ-BHXH ngày 13/05/2009 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, [...]

Cần biết về quyết toán thuế thu nhập cá nhân

Tổng cục Thuế đang soạn thảo văn bản hướng dẫn sửa đổi một số quy định theo hướng thuận tiện hơn cho việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2009, đặc biệt với trường hợp người làm công ăn lương có nhiều nguồn thu nhập.

Tam@quốc

Tam@quốc

Trước khi ra đời, cuốn Tam @ Quốc (nguyên văn: Thuỷ chử Tam quốc – tạm dịch Lẩu Tam Quốc) của Thành Quân Ức được đăng nhiều kỳ trên tờ “Tài chính quốc tế”. Ngay sau khi tập hợp thành sách, nó trở thành một trong những cuốn sách bán chạy nhất Trung Quốc năm 2003 – 2004, thậm chí còn tạo ra làn sóng sách “ăn theo” như: “Hậu lẩu Tam quốc”, “Lẩu phong lưu Hán – Sở”. “Lẩu Xuân Thu chiến quốc, “Bàn quyền mưu Tam quốc”, “Nhật ký Gia Cát Lượng “…

Từ tốt đến vĩ đại

Từ tốt đến vĩ đại

Quá trình chuyển đổi từ “tốt” đến “vĩ đại” là một con đường dài và cam go. Nó giống với việc bạn đang cầm lái một con tàu nặng nề. Ban đầu, con tàu ì ạch chuyển động, nhưng rồi cũng đến lúc con tàu rẽ sóng đi băng băng. Đó là khi tất cả mọi cố gắng và năng lượng bạn bỏ ra sẽ mang lại kết quả tốt đẹp. Và hãy để cho cộng sự của bạn nhìn thấy những nỗ lực nhỏ ấy đã đơm hoa kết trái thế nào.

Câu hỏi phỏng vấn: “Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?”

Câu hỏi phỏng vấn: “Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?”

Đây là một câu hỏi mở rộng, câu hỏi này có thể hạ thấp giá trị của bạn nếu bạn trả lời không đúng trọng tâm, trừ khi bạn chuẩn bị kỹ trước khi đến cuộc phỏng vấn. Đó là câu hỏi chứng minh khả năng bạn tiếp thị về bản thân mình. Hãy nghĩ [...]

4 câu hỏi thông minh dành cho nhà tuyển dụng

4 câu hỏi thông minh dành cho nhà tuyển dụng

Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu hỏi hay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời đúng. “Ông/bà mong muốn nhân viên của mình là người thế nào?” Nếu mong muốn về một nhân viên kiểu mẫu của họ [...]

Cậu bé và Cây Táo

Cậu bé và Cây Táo

Ngày xửa ngày xưa có một cây táo to. Một cậu bé rất thích đến chơi với cây táo mỗi ngày. Nó leo lên ngọn cây hái táo ăn, ngủ trưa trong bóng râm. Nó yêu cây táo và cây cũng rất yêu nó. Thời gian trôi qua, cậu bé đã lớn và không còn [...]

Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên (phần 1)

Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên (phần 1)

Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm được ứng viên thích hợp còn người giỏi vào công ty chưa “nóng” chỗ đã đội nón ra đi, thì trong giới lao động lại râm ran dư luận không tốt về môi trường làm việc và [...]

10 câu hỏi “xương xẩu” cho ứng viên

10 câu hỏi “xương xẩu” cho ứng viên

Không có cảm giác nào khó chịu hơn khi bạn đang trong một cuộc phỏng vấn, nhận một câu hỏi và không thể trả lời. Để không lâm vào cảnh trớ trêu này, cách tốt nhất là hãy chuẩn bị đối phó cho mọi tình huống. Chúng tôi có thể cho các bạn vài gợi [...]